2018年2月13日
企業の働き方改革を推進、ZEROBILLBANKとベネフィット・ワンが業務提携
企業内通貨管理基盤『ZBB CORE』とポイント制報奨制度『インセンティブ・ポイント』を活用
〜付与される企業内通貨を約2万点の商品と交換可能に〜
ZEROBILLBANK JAPAN株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:堀口純一、以下「ZBB」)と株式会社ベネフィット・ワン(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:白石徳生、以下「ベネフィット・ワン」)は業務提携し、3月より企業内通貨管理基盤『ZBB CORE』とポイント制報奨制度『インセンティブ・ポイント』を活用することで、企業の働き方改革の推進を支援するサービスの提供を開始いたします。
ZBBはブロックチェーンの技術を活用し、モバイルの位置情報やセンサーなどのIoT端末から得られる情報など、従業員の “行動・動き”に応じ、企業が任意に付与条件を設定した企業内通貨(コーポレート・トークン)を付与・管理する『ZBB CORE』を提供しています。
ベネフィット・ワンは、優秀な成績を残した従業員等にポイントを付与する報奨制度『インセンティブ・ポイント』を提供しています。
この度、ZBBとベネフィット・ワンは両社のサービス連携を行うことで、企業の働き方改革の推進を支援していきます。
具体的には、「定時に退社」や「提出物を期日通りに提出」などの従業員の“行動・動き”を、モバイルやIoT端末を活用して情報収集し、自動的に企業内通貨を付与します。そして従業員は貯まった企業内通貨を、従業員同士でやりとりできるほか、ベネフィット・ワンが提供するレストランの食事券や映画、観劇などのエンターテインメントチケット等、約2万点の商品と交換できます。
また今後は、勤怠管理ツール、社内コミュニケーションツールなどの他のシステムを連携させることで、毎日の出退勤や、「感謝」のメッセージの数に応じてポイントが自動で獲得できるなど、企業ごとにカスタマイズしたサービス提供を行ってまいります。そして導入した企業は、従業員の行動データを分析し、一人ひとりの生産性向上などに活かすことができます。
業務提携の概要
開 始: 2018年3月
内 容: 従業員の“行動・動き”に応じて自動で企業内通貨を付与するZBBとベネフィット・ワンのインセンティブ・ポイントを連携させ、貯まった企業内通貨をレストランの食事券や映画、観劇などのエンターテインメントチケット等、約2万点の商品と交換できる
料 金: 月額50万円〜(税別)
※インセンティブ・ポイントは別途料金が発生します。詳細:https://bs.benefit-one.co.jp/incentivepoint/index.html
<お問い合せ>
ZEROBILLBANK JAPAN株式会社 Tel 050-5897-9993
株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 Tel 03-6870-3860
「企業が競争だけではなく共創できるオープンな事業創出の場を提供し、今後は連携先を順次増やし、賛同企業の利益を最大化させたい」
【会社概要】
会社名:ZEROBILLBANK JAPAN株式会社
所在地:東京都品川区東品川2-2-28
設立:2016年3月14日
代表者:代表取締役 堀口純一
会社名:株式会社ベネフィット・ワン
所在地:東京都千代田区大手町二丁目6番2号
設立:1996年3月15日
代表者:代表取締役社長 白石徳生
事業内容:福利厚生事業/インセンティブ事業/CRM(Customer Relationship Management)事業/パーソナル事業/BTM(Business Travel Management)事業/旅行事業/ヘルスケア事業/コストダウン事業